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美容師の休日出勤に対する給与

美容師の休みの日数は、一般的には月に4～8日程度というのが多いです。
店舗次第で隔週2日としているところもあれば、完全週休2日としているところもあり、店によって適用はそれぞれ異なっているのが実情です。
中には試用期間を設けているところもあり、そういった店では最初の3ヵ月は週休1日というケースも少なくありません。
店によっては定休日以外の休みは実際にはないところもあり、あるいはその日に講習を実施する店もあるのです。
この場合、休日出勤したことに対する給与は、本来は労働基準法に基づいて割増賃金を支払うか、代休を与えるようにしなければなりませんが、美容師の仕事はとにかく労働時間が長いですので、実際には規則通りには運営されていないのが実情であると言わなければなりません。
もちろん、昨今では、社会保険や健康診断などもしっかり行う美容室が増えてきて、退職者を減らすための施策を講じるお店が目だってきているのも確かです。

美容師の給与や祝日についての基本的な内容

美容師の給与は技術を習得してお店での役職が上がると変化します。
免許を持っていても最初はアシスタントとしてお店の受付や営業中に出るカットした髪の清掃、そしてシャンプーなどが主になるので同じ店舗でも給与基本給程度です。
スタイリストやその上のディレクターなどの役職になると、指名料などが入ったり基本給がかなり上がる店舗が多いのが特徴になります。
都市部とそれ以外では地域差などがありますが、美容師の平均年収は280万円程度です。
美容師は基本的に祝日はお店が忙しいので、お店自体が平日休みになる事が多いです。
大型の店舗で人数が多い場合はまれにローテーションで休める可能性があります。
少人数の店舗だと祝日は通常の勤務になる事が多い職種になります。
これらの労働条件などにより働く店舗を決める方が多いです。
求人の条件に記載されている基本給や歩合給があるかや、その他の福利厚生を確認してお店を選ぶのがポイントになります。